EPFO: निवृत्तीपर्यंत करोडपती आणि पेन्शनचा लाभ;निवृत्त कर्मचाऱ्यांना किती फायदा होणार?पहा सविस्तर…

EPFO : पगारदार कर्मचाऱ्यांसाठी आर्थिक स्थैर्य हे अत्यंत महत्त्वाचे असते, विशेषतः निवृत्तीनंतरच्या काळात. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) योजना हा एक सुरक्षित आणि दीर्घकालीन गुंतवणुकीचा पर्याय आहे. EPF योजनेद्वारे नियमित गुंतवणूक करून कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर मोठी रक्कम मिळू शकते. तसेच, ही रक्कम पेन्शन म्हणून देखील घेता येऊ शकते.

EPF योजना म्हणजे काय?

EPF (Employees’ Provident Fund) योजना ही केंद्र सरकारच्या अंतर्गत येणारी एक निवृत्ती निधी योजना आहे. या अंतर्गत, कर्मचारी त्यांच्या मासिक पगाराचा एक निश्चित टक्का (साधारणपणे 12%) EPF खात्यात जमा करतात आणि त्याच प्रमाणात नियोक्तादेखील योगदान देतो. हा निधी कर्मचारी निवृत्त झाल्यानंतर एकत्रित मिळतो.

या योजनेचे मुख्य उद्देश खालीलप्रमाणे आहेत:

• निवृत्तीनंतर आर्थिक स्थैर्य प्रदान करणे
• नियमित गुंतवणुकीस प्रोत्साहन देणे
• पेन्शनचा अतिरिक्त फायदा मिळवून देणे

हे वाचा : दहावी पास असलेल्या महिलांसाठी सुवर्णसंधी !सरकारच्या या योजनेचा लाभ घ्या,3 वर्षात 2 लाखांहून अधिक पैसे कमवा…

EPF योजनेत गुंतवणूक करून करोडपती कसे व्हावे?

जर तुम्ही तीस वर्षे सतत काम करत असाल आणि तुमच्या पगारातून नियमित EPFO मध्ये योगदान देत असाल, तर तुम्ही निवृत्तीपर्यंत कोट्यवधी रुपयांची बचत करू शकता.

उदाहरणार्थ,

• जर तुम्ही दरमहा 7,200 रुपये EPF मध्ये जमा करत असाल
• आणि त्यावर 8.25% वार्षिक व्याजदर मिळत असेल
• तर 30 वर्षांनंतर तुमच्या खात्यात अंदाजे ₹1,10,93,466 जमा होतील

ही मोठी रक्कम तुम्हाला निवृत्तीनंतर आर्थिक स्थैर्य देऊ शकते.

EPFO सोबत पेन्शनचा लाभ (EPS योजना)

EPF अंतर्गत दोन प्रकारच्या योजनांचा समावेश असतो:

1. EPF (Employees’ Provident Fund) – भविष्य निर्वाह निधी
2. EPS (Employees’ Pension Scheme) – निवृत्ती वेतन योजना

या (EPFO) योजनेंतर्गत, नियोक्ता (कंपनी) EPF मध्ये 12% योगदान देते, त्यापैकी काही भाग EPS मध्ये जातो. EPS म्हणजेच कर्मचारी पेन्शन योजना, जी निवृत्तीनंतर ठराविक वयात सुरू होते.

पेन्शन पात्रता:

• कर्मचाऱ्यांनी कमीत कमी 10 वर्षे काम केले असावे
• पेन्शनची सुविधा वयाच्या 58 वर्षांनंतरच लागू होते
• पेन्शनची किमान रक्कम ₹1,000 असते

VPF – EPF सोबत अतिरिक्त गुंतवणुकीचा पर्याय

EPF व्यतिरिक्त कर्मचारी VPF (Voluntary Provident Fund) मध्येही गुंतवणूक करू शकतात. VPF अंतर्गत, कर्मचारी आपल्या मूळ पगाराच्या 12% पेक्षा जास्त रक्कम EPF खात्यात जमा करू शकतो.

VPF ची वैशिष्ट्ये:

• EPF प्रमाणेच यावरही जास्त व्याज दर मिळतो
• टॅक्स फ्री बचत म्हणून याचा फायदा होतो
• जास्तीत जास्त पेन्शन आणि निवृत्ती निधी निर्माण करण्याचा उत्तम पर्याय

EPF योजनेचे इतर फायदे

• सुरक्षित आणि हमी व्याजदर
• दीर्घकालीन संपत्ती निर्मिती
• करसवलतीचा लाभ (सेक्शन 80C अंतर्गत)
• अकस्मात मृत्यू झाल्यास कुटुंबाला आर्थिक सहाय्य

निष्कर्ष

EPF ही केवळ निवृत्ती नंतरच्या गरजा भागवणारी योजना नसून भविष्यात आर्थिक स्थैर्य मिळवण्यासाठी एक उत्तम गुंतवणूक पर्याय आहे. जर तुम्ही नियमितरित्या EPFO मध्ये गुंतवणूक केली आणि EPS द्वारे पेन्शन घेतली, तर निवृत्तीनंतरही तुम्हाला आर्थिक चिंता राहणार नाही. त्यामुळे, EPF मध्ये सातत्याने गुंतवणूक करून भविष्य सुरक्षित करण्याचा विचार आजच करा! EPFO